12月12日，由深圳合创智慧企业管理咨询有限公司主办，中国物业培训网承办的2015第二届双十二“移动互联网时代物业行业反思与展望”高峰论坛在深圳金中环大酒店圆满举行。合创物业培训学院执行院长张安亮、原万科物业总监黎四海、深圳四格互联CEO梁林志、侨城汇CEO李可、原观澜湖物业总经理叶国基、原金碧物业培训总监周青作为演讲嘉宾出席了本次论坛。
合创物业双十二物业论坛已成为中国物业行业最具专业性和实效性的行业学习交流平台之一，本次活动共计有近百家物业公司150位代表参加。
论坛在合创智慧总经理张安亮先生热情洋溢的致辞中启幕，作为第二届双十二物业高峰论坛主办方，他表示将把每年12月12日定为论坛举办日，希望能够将“合创双十二物业高峰论坛”打造成为行业盛会，办成物业行业的“博鳌论坛”，集聚标杆企业、专业讲师等优质资源，研究与探讨物业企业共性问题，分享最新行业管理理念，共同推动中国物业管理行业发展！
张总致辞完后，论坛请出了第一位重量级嘉宾，万科两次重大变革亲历者，原万科物业高管黎四海先生作题为“未来已来之物业管理思考”。他从当前几大物业标杆企业的实际案例出发，阐述了物业企业在规模扩张、上市之路的方式方法，勉励物业服务公司要做更大的企业格局和事业框架，以便开拓企业经营效益最大化。
四格互联CEO梁林志先生从移动互联网对物业行业的积极影响出发，分析了移动互联网的本质与带来的变化，并建议物业公司从两个角度“物业服务模式与流程的优化、新型社区商业的创新”来做应对之策。并针对物业管理企业就如何构建物业新型之路与如何有序推进社区O2O提出了独到见解。
下午的论坛在侨城汇CEO李可先生幽默风趣中开讲，李总以《社区多种经营的困局和希望》为题，以真实案例全面剖析社区多种经营的困局和希望。李总表示希望能够打造出第一个社区样本，侨城汇作为高端社区便民生活服务平台也在社区O2O方面进行了诸多尝试与改进，希望能够成为提升物业社区服务的典型案例。
物业企业的发展离不开人才，原金碧物业培训总监周青从企业文化、团队与人才的目标路径为根基，分享了当前新形势下物业需要怎样的人才、新型物业人才的素质模型，物业企业如何能够做好团队建设及重点培养开发等核心问题解析。
观澜湖物业总经理叶国基以“移动互联网时代物业行业反思与展望”作为论坛最后一个主题演讲，当前行业很多企业陷于各种困惑与误区难以自拔。如思维转型与运作转型转型塾轻孰重？运营转型与经营转型谁更迫切？这些均值得我们去反思！理性对待，步步为营，逐步迈进互联网和传统服务行业融合之路！
文章来源于《百度乐居》
